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Il sindaco ha due giorni per evitare i licenziamenti

Fallimento Multiservizi, rinviato il licenziamento dei dipendenti, ancora 48 ore per il sindaco Cariello che dovrà presentare un progetto di gestione dei servizi. Sta per scadere il tempo concesso al...

Fallimento Multiservizi, rinviato il licenziamento dei dipendenti, ancora 48 ore per il sindaco Cariello che dovrà presentare un progetto di gestione dei servizi. Sta per scadere il tempo concesso al primo cittadino sull’individuazione di una soluzione tampone che scongiuri il licenziamento dei 32 dipendenti della società. La breve dilazione è stata concessa dal Tribunale venerdì scorso quando, con le lettere di licenziamento già firmate dal curatore fallimentare Diego Di Somma, è arrivata la proroga di pochi giorni.

Un rinvio condizionato: l’amministrazione entro giovedì dovrà elaborare un progetto di gestione dei servizi affidati alla società attraverso un terzo imprenditore. L’àncora di salvezza potrebbe essere l’ampliamento del progetto “Mare sicuro” inserendo anche l’affissione ed i parcheggi al centro, compreso il Multipiano. I sindacati hanno però due perplessità. La prima riguarda la cassaintegrazione che può essere chiesta solo in costanza di attività presenti e di prospettive aziendali, come succede adesso con l’autorizzazione della gestione provvisoria. La seconda, sottolineata dalla Cgil, riguarda il decreto Poletti dello scorso anno che nega la cassa integrazione alle aziende in costanza di fallimento.

L’amministrazione, inoltre, ha la necessità di affidare i servizi di parcheggio e di affissione che Multiservizi non può più gestire. Il tutto attraverso un bando di gara e che contenga una clausola sociale che garantisca il passaggio dei lavoratori ad un’eventuale nuova società. Ancora poche ore per i funzionari comunali che dovranno individuare un imprenditore che garantisca il mantenimento dei servizi e scongiuri il licenziamento dei 32 dipendenti. Entro giovedì il progetto di gestione dovrà essere sottoposto al tribunale senza più ritardi.(a. t.)

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