Comune, la Rsu chiede di rivedere pianta organica
L’organismo sindacale invita il sindaco De Luca a rimodulare il piano per il triennio 2013-2015 senza favorire solo il personale dirigente e di dare una opportunità di lavoro ai giovani
In una nota , Raffaele Vitale, segretario aziendale CISL Fp del Comune di Salerno, fa presente che “il dl 98/2011 prevede piani di riorganizzazione per ottimizzare la spesa e recuperare risorse e per questo riteniamo improponibile la proposta dell’amministrazione comunale di salerno in merito alla nuova dotazione organica e del fabbisogno triennale del personale per il triennio “2013/2015”. Ancora una volta questa amministrazione tenta a favorire la dirigenza, riducendo di fatto il personale non dirigente.Tale dotazione, è stata concepita senza tener conto delle normative vigenti e senza definire una nuova riorganizzazione dell’ente». Per questo la Rsu del Comune di Salerno invita «il sig. sindaco ad esaminare la questione ed a valutare l’opportunità di modifica di tale dotazione a favore di una maggiore possibilità occupazionale per i giovani salernitani e per la valorizzazione delle professionalità interne. Riorganizziamo insieme la macchina comunale del comune di Salerno».